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山东滨州杨柳雪镇"123"体系劲吹换届清风
【字体: 】    发布时间:【2017-05-22 08:32】    点击量:【126】
 

  山东省滨州市杨柳雪镇“123”工作体系劲吹换届清风

  作者:赵秋丽 李志臣

  “每次选举前,大家都会一起收看辽宁拉票贿选案、衡阳损坏选举案和南充拉票贿选案等典型案例,而大家也由此凝集起了共鸣。”说起去年乡镇领导班子换届选举工作,山东省滨州市滨城区杨柳雪镇党委书记张洪柱说,他们以“两代表”提名推荐考察工作为打破点,摸索构建“一个计划”“两项清单”“三个保障”的“123”工作体系,从政治品德、道德品行、廉明自律和身份等方面对代表人选进行联合审核把澳门博狗官网关,确保了换届风清气正。

  之前考察代表往往是党代表由组织考察,人大代表由人大部门考察,但是杨柳雪镇制定的《“两代表”提名推荐考察工作小组成员单位工作职责方案》做了勇敢尝试。方案明确指出,“两代表”提名推荐考察工作由基层社区或者主管部门以及纪tt国际在线娱乐委等多部门结合参加,联查联审,实施谁推荐谁负责、谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁治理谁负责,渎职失责的严肃追责,层层压实责任。同时,杨柳雪镇严格执行“两代表”不能和不宜提名推荐的若干情况,保持党组织主导人选推荐提名,党组织书记负责审查把关,突出政治标准和道德操行要求,严格人选资格前提,明白划定提名推荐原则,制定了11项不能提名推荐和17项不宜提名推荐的两个问题清单,对不及格职员坚定划清界线,增强提名的精准度,切实把好人选政治关、素质关、构造关、身份关。

  该镇尹集社区主任李玮说,以前的代表推荐相对照较简略,这次考核要求考察组成员对考察对象进行实地考察、面对面座谈,终极考察组成员还要在考察资料上签字,感到工作责任心强了,压力也更大了。

  纪律学习保障、部门衔接保障、社会宣传保障,三个保障形成工作协力,让乡镇领导班子换届工作安稳有序。张洪柱说,“123”工作体系的建立,实际就是将上级换届精力和有关纪律要求结合本地实际,树立相关的制度,切实把换届风气监视与“两代表”的把关严密联合起来,有效预防代表“带病提名”“带病提携”,营造了良好的换届风气监督气氛。

 
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